İŞ KAZASI HALLERİNDEN SAYILAN OLAYLAR
Sigortalının işyerinde bulunduğu
İşveren tarafından yürütülmekte olan iş nedeniyle sigortalının iş kazasına uğraması
Sigortalı kendi adına ve hesabına bağımsız çalışıyorsa kendi yürütmekte olduğu iş nedeniyle iş kazasına uğraması.
Bir işverene bağlı olarak çalışan sigortalının, görevli olarak işyeri dışında başka bir yere gönderilmesi nedeniyle asıl işini yapmaksızın geçen zamanlarda,
Bu Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) (ssk) bendi kapsamındaki emziren kadın sigortalının, iş mevzuatı gereğince çocuğuna süt vermek için ayrılan zamanlarda,
Sigortalıların, işverence sağlanan bir taşıtla işin yapıldığı yere gidiş gelişi sırasında, meydana gelen ve sigortalıyı hemen veya sonradan bedenen ya da ruhen engelli hâle getiren olaydır.
İş kazasının 5510/4 üncü maddenin birinci fıkrasının; a) (a) (ssk) bendi ile 5 inci madde kapsamında bulunan sigortalılar bakımından bunları çalıştıran işveren tarafından, o yer yetkili kolluk kuvvetlerine derhal ve Kuruma da en geç kazadan sonraki üç işgünü içinde,
5510/4 üncü maddenin birinci fıkrasının b bendi kapsamında bulunan sigortalı bakımından kendisi tarafından, bir ayı geçmemek şartıyla rahatsızlığının bildirim yapmaya engel olmadığı günden sonra üç işgünü içinde,
iş kazası ve meslek hastalığı bildirgesi ile doğrudan ya da taahhütlü posta ile Kuruma bildirilmesi zorunludur.
Kuruma bildirilen olayın iş kazası sayılıp sayılmayacağı hakkında bir karara varılabilmesi için gerektiğinde, Kurumun denetim ve kontrol ile yetkilendirilen memurları tarafından veya Bakanlık iş müfettişleri vasıtasıyla soruşturma yapılabilir.
Not: Sigortalının iş kazası sigortasından sağlanan haklardan yararlanabilmesi için belirli bir gün veya süre prim ödemem şartı bulunmamaktadır. Sigortalının ilk işe giriş bildirgesi ile kuruma bildirildiği gün bile iş kazası geçirmiş olması halinde iş kazası haklarından yararlanmak hakkı vardır.
