İş kazası veya meslek hastalığı sonucu oluşan hastalık ve engellilik nedeniyle Kurumca yetkilendirilen sağlık hizmeti sunucularının sağlık kurulları tarafından verilen raporlara istinaden Kurum Sağlık Kurulunca meslekte kazanma gücü en az %10 oranında azalmış bulunduğu tespit edilen sigortalı, sürekli iş göremezlik gelirine hak kazanır.
Sürekli iş göremezlik geliri bağlanmış olan sigortalının yeniden tedavi ettirilmesi halinde meslekte kazanma…
Muzaffer Şekeroğlu
Kurumca yetkilendirilen hekim veya sağlık kurullarından istirahat raporu alınmış olması şartıyla; a) İş kazası veya meslek hastalığı nedeniyle iş göremezliğe uğrayan sigortalıya her gün için geçici iş göremezlik ödeneği verilir.
5510/4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) bendi ile 5 inci madde kapsamındaki sigortalılardan hastalık sigortasına tabi olanların hastalık sebebiyle iş göremezliğe uğraması halinde, iş göremezliğin başladığı tarihten önceki bir yıl içinde en az 90 gün kısa vadeli sigorta primi bildirilmiş olması şartıyla…
İş kazası, meslek hastalığı, hastalık ve analık hallerinde verilecek ödeneklerin veya bağlanacak gelirlerin hesabına esas tutulacak günlük kazanç;
İş kazasının olduğu, meslek hastalığında ise iş göremezliğin başladığı tarihten önceki 12 aydaki son 3 ay içinde 5510/80 inci maddeye göre hesaplanacak prime esas kazançlar toplamının, bu kazançlara esas prim ödeme gün sayısına bölünmesi suretiyle hesaplanır.
Analık ve hastalık halinde ise iş göremezliğin başladığı tarihten önceki 12 ayda 5510/80 inci maddeye göre hesaplanacak prime esas kazançlar…
Sigortalı kadına veya sigortalı olmayan eşinin doğum yapması nedeniyle sigortalı erkeğe emzirme ödeneği verilebilmesi için, 5510/ 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) (ssk) bendi kapsamında olanlar için doğumdan önceki bir yıl içinde en az 120 gün kısa vadeli sigorta kolları primi bildirilmiş olması,
5510/ 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) (bağ-kur) bendi kapsamında olanlar için doğumdan önceki bir yıl içinde en az 120…
Sigortalıya, geçici iş göremezlik süresince günlük geçici iş göremezlik ödeneği verilmesi.
Sigortalıya sürekli iş göremezlik geliri bağlanması.
İş kazası veya meslek hastalığı sonucu ölen sigortalının hak sahiplerine, gelir bağlanması.
Gelir bağlanmış olan kız çocuklarına evlenme ödeneği verilmesi.
İş kazası ve meslek hastalığı sonucu ölen sigortalı için cenaze ödeneği verilmesi.
Hastalık ve analık sigortasından sigortalıya hastalık veya analık hallerine bağlı olarak…
5510/4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) (ssk) ve (b) (bağ-kur) bentleri kapsamındaki sigortalının, iş kazası ve meslek hastalığı dışında kalan ve iş göremezliğine neden olan rahatsızlıklar, hastalık halidir.
5510/4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) ve (b) bentleri kapsamındaki sigortalı kadının veya sigortalı erkeğin sigortalı olmayan eşinin, kendi çalışmalarından dolayı gelir veya aylık alan kadının ya da gelir…
Meslek hastalığı, sigortalının çalıştığı veya yaptığı işin niteliğinden dolayı tekrarlanan bir sebeple veya işin yürütüm şartları yüzünden uğradığı geçici veya sürekli hastalık, bedensel veya ruhsal engellilik halleridir.
Sigortalının çalıştığı işten dolayı meslek hastalığına tutulduğunun; a) Kurumca yetkilendirilen sağlık hizmet sunucuları tarafından usûlüne uygun olarak düzenlenen sağlık kurulu raporu ve dayanağı tıbbî belgelerin incelenmesi,
Kurumca gerekli görüldüğü hallerde,…
İŞ KAZASI HALLERİNDEN SAYILAN OLAYLAR
Sigortalının işyerinde bulunduğu
İşveren tarafından yürütülmekte olan iş nedeniyle sigortalının iş kazasına uğraması
Sigortalı kendi adına ve hesabına bağımsız çalışıyorsa kendi yürütmekte olduğu iş nedeniyle iş kazasına uğraması.
Bir işverene bağlı olarak çalışan sigortalının, görevli olarak işyeri dışında başka bir yere gönderilmesi nedeniyle asıl işini yapmaksızın geçen zamanlarda,
Bu Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının…
Kişi hizmet akdi ile bir işverene tabi çalışıyor ise bu sigortalının ilk işe giriş (sigortalı tescil) işlemi sosyal güvenlik kurumunca işveren veya işvereni temsil eden kişiye (muhasebeci vs) yetkilendirdiği bir kişiye şifre verilerek sigortalıların işe girişlerinin internet ortamından yapılması sağlanır.
İlk işe giriş bildirgesinde belirtilen ilk işe giriş tarihi sigortalının tescilinin başladığı tarihtir. Kendi nam ve…
PRİM ÖDEME YÜKÜMLÜLÜĞÜ
Hizmet akdine tabi olarak çalışan sigortalılar ile devlet memurlarının prim ödeme yükümlülüğü işverene aittir.
Kendi nam ve hesabına çalışanlar ise primlerini kendileri öderler.
İsteğe bağlı sigortalı olanlar da primlerini kendileri ödeler.
İşveren tarafından yaşlılık, malullük ve ölüm sigortasına ait çalıştığı süreler aylık prim hizmet belgesi ile kuruma bildirilen veya primini kendisi ödeyen…
İlk defa hizmet akdine tabi sigortalı olarak bir işte çalışmaya başlayan kişiler ile kendi nam ve hesabına çalışan kişiler ve isteğe bağlı olarak sigorta primlerini kendileri ödeyenlerden yaşlılık, malullük ve ölüm sigorta kollarındaki primleri işverenlerince kurum kayıtlarına bildirilmeye veya kendilerince ödemeye başladıkları tarih sigortalılıklarının da başlangıcı olarak kabul edilir.
Ancak bazı sigorta kollarında çalışanlar için…